ookiiまったくの新人で経験がない人と、
ある程度他の会社で同じような業務を行っていた経験者が、
中途採用に応募してきた場合。

即戦力を求めている場合であれば
基本的には経験者を優遇して採用することが多くなります。

 

これは看護師も同じことで、
例えば未経験者OKなどと書かれている求人であっても、
未経験者と臨床経験者が同時に応募した場合、
中途採用であれば臨床経験者が優遇されることが多くなります

 

いくつも求人には応募しているけど、
なかなか採用されない。

そんな風に悩んでいる
未経験看護師も多いのではないでしょうか?

 

このような悩みを持っている人には、
自分自身の看護師としての知識や技術が心配なので、
小規模なクリニックや病院を選んで応募していることが多いようです。

 

ただ、このような規模の病院の場合には、
看護師配置がもともと薄く、
一人ひとりにしっかりとした看護知識や技術を求める場合が多いんです。

つまり、即戦力が欲しいというのが本音です。

 

教育制度などもないので、
未経験者よりは臨床経験者が優遇されるのはそのためです。

逆に、大きな病院になってくると、
看護師配置が比較的多く、
新人を教育する余裕があることが多くなります。

 

研修制度などもあり、
未経験看護師もしっかりと
教育してもらうことが出来ますよ。

未経験看護師をはじめ、
新卒、ブランク看護師など、
多くの人材を採用し教育することができる余裕があるんです。

 

選ぶなら、このような大きな病院を選んでみて下さいね。